2022年合肥产假多少天？合肥产假天数多少天2022新规？产假是国家明确规定的，劳动者可以依法享受相应的假期。但是，在很多地方，是有地方政策的。除了法定产假，还可以享受当地产假。那么，合肥的产假是几天？这就需要大家做好理解工作，才能明确具体条款。网小编为您的回答整理了以下内容，希望对您有所帮助。
一、什么是产假？
产假是指在职妇女在分娩期前后的休假待遇，一般为分娩前半个月至分娩后两个半月。晚婚晚育者，分娩前后可长达四个月，女职工可享受不少于九十天的产假。
2.合肥产假是几天？
合肥产假158天。
三。相关法律法规
安徽省人口与计划生育条例
第五章奖励和**保障
第三十七条国家机关、**团体、企业事业单位按照规定对生育子女的夫妻给予下列奖励:
(一)在享受国家规定的产假的基础上，女方延长产假六十天;
(2)男方享受十天护理假;夫妻异地居住的，护理假二十天。
职工在前款规定的产假和护理假期间，享受其在职工资、奖金和**待遇。
从上面的内容介绍，大家都清楚这个问题。合肥的产假是怎样的？所以合肥的女职工要好好认识这一点，这样才能更好的享受产假。大家都清楚了吧？
